Cloud Engineer

Posición: ABL Capgemini Cloud Engineer 

Ubicación: Ciudad de México

Industria: Bebidas
Modalidad de trabajo: Híbrido 

Tus funciones:

• El Ingeniero DevOps / Release Manager será responsable de gestionar repositorios, aplicar lineamientos de versionamiento y supervisar las actividades de gestión de releases para un equipo de desarrollo que trabaja en un nuevo proyecto de aplicación. 
• El proyecto involucra microservicios de alto rendimiento y una arquitectura basada en eventos. 
• El enfoque del ingeniero será la calidad del producto, la integración rápida de nuevas funcionalidades y la estabilidad de las características previamente liberadas.

Conocimientos y experiencia necesaria: 

• Dominio de Git y flujos de trabajo Git (por ejemplo, Gitflow, GitHub Flow).
• Experiencia con herramientas de gestión de repositorios Git (GitHub, GitLab, Bitbucket).
• Capacidad para aplicar lineamientos y mejores prácticas de versionamiento.
• Dominio de pipelines CI/CD con herramientas como GitLab CI/CD o Azure DevOps.
• Conocimiento de automatización de builds, pruebas unitarias y validaciones de calidad de código.
• Habilidad para automatizar procesos de despliegue de microservicios.
• Sólido entendimiento de principios IaC usando herramientas como Terraform, Ansible o CloudFormation.
• Capacidad para definir y administrar infraestructura mediante código.
• Experiencia con configuraciones de infraestructura versionadas.
• Dominio de Docker para contenerización.
• Conocimientos de Kubernetes para orquestación de contenedores.
• Habilidad para gestionar clústeres de Kubernetes y desplegar microservicios.
• Experiencia con herramientas de monitoreo (Prometheus, Grafana, ELK Stack).
• Capacidad para configurar alertas, tableros y métricas de desempeño.
• Conocimiento de trazado distribuido para microservicios.
• Gestión de Releases y Estrategias de Despliegue:
• Experiencia en despliegues blue green, canary releases y uso de feature flags.
• Capacidad para coordinar releases entre múltiples microservicios.
• Familiaridad con estrategias de rollback.
• Conocimiento de mejores prácticas de seguridad en pipelines CI/CD.
• Manejo de herramientas de gestión de secretos y configuraciones seguras.
• Conocimiento de requerimientos de cumplimiento (GDPR, HIPAA).
• Excelentes habilidades de comunicación para trabajar con equipos de desarrollo, arquitectos y stakeholders.
• Capacidad de facilitar colaboración entre equipos funcionales.
• Familiaridad con frameworks de pruebas automatizadas (Selenium, JUnit, pytest).
• Capacidad para integrar pruebas dentro del pipeline CI/CD.
• Enfoque en garantizar la calidad y estabilidad del producto.
• Habilidad para resolver incidentes en producción.
• Capacidad de responder oportunamente a incidentes y coordinar su resolución.
• Experiencia con herramientas de gestión de incidentes (PagerDuty, OpsGenie).

Habilidades:

Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados

Tu carrera en Capgemini 

• Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini. 
• Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas. 
• Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado. 
• Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
• Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey. 
• Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore. 

Te encantará trabajar en Capgemini porque:

• Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
• Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión. 
• Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera. 

“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: https://www.capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/