Técnico de mantenimiento

Propósito del puesto.

Mejorar y mantener la fiabilidad del mantenimiento y los bajos costes de mantenimiento

2. Responsabilidades y tareas principales del puesto.

· Análisis de la Causa Raíz y Fiabilidad, y asumir la responsabilidad del seguimiento, implementación y seguimiento continuos de las acciones correctivas para asegurar que todos los proyectos de análisis de la Causa Raíz estén documentados

· Análisis del rendimiento del equipo, datos de fallos e historial de mantenimiento correctivo para desarrollar y desplegar soluciones de ingeniería, estrategias mejoradas de mantenimiento, optimización preventiva del mantenimiento y otras técnicas de fiabilidad

· Estrategias clave de diseño de rol, procedimientos y métodos de mantenimiento;

· Desarrollo de planes y calendarios de implementación para aplicar técnicas de mantenimiento predictivo en nuestros procesos

· Evaluar la eficacia de los procedimientos de mantenimiento predictivo y realizar ajustes según sea necesario para aumentar el valor de nuestra oferta.

· Mejora de las políticas y procedimientos de salud y seguridad

· Monitorización y control del coste de mantenimiento

· Proporciona apoyo diario para la resolución de problemas a la producción y mejora las operaciones mediante problemas relacionados con el equipo de prueba

· Utiliza procesos rigurosos y conocimientos técnicos para construir una comprensión técnica detallada de los pasos clave del proceso

· Soluciona problemas de procesos y equipos, identifica la causa raíz e implementa acciones correctivas

· Implementos y documentos procesos y/o cambios de equipo

· Utiliza herramientas estadísticas simples y Experimentos Diseñados (DOE) para resolver problemas de procesos y mejorar procesos

· Apoya la introducción de nuevos productos mediante la instalación de equipos, certificación de procesos, documentación y formación

· Desarrolla el conocimiento de las pymes sobre materiales, procesos y/o equipos en áreas específicas de fabricación o ingeniería

· Trabajar según el plan de mantenimiento

3. Clientes internos y externos.

R. Interno.

B. Proveedores externos

4. Personal dirigido. Ninguno

6. Requisitos mínimos de conocimientos y habilidades.

R. Educación.

- Título técnico en Ingeniería

B. Experiencia laboral

· 2-4 años de experiencia en el área de mantenimiento industrial

· Experiencia en el desarrollo de estrategias de mantenimiento

· Experiencia en la gestión de sistemas de gestión de mantenimiento informatizados (CMMS)

· Gestión de proyectos

· Comprensión y experiencia en Manufactura Enxuta

· Gestión y control de los costes de mantenimiento

· Gestión de repuestos y herramientas

· Experiencia en análisis de causa raíz

· Comprensión de la metodología TPM (preferida)

C. Competencias

- Resolución de problemas

- Aprendizaje Técnico

- Gestión del tiempo

- Comunicaciones escritas

- Demostrar Impulso y Compromiso

- Tratar la ambigüedad

- Colaboración/Trabajo en equipo

- Demostrar la iniciativa

- Ética y valores

- Priorización y organización

- Comunicación eficaz