Técnico de procesos

Propósito del puesto.

· Aplica conocimientos, habilidades y experiencia en ingeniería de procesos desde el concepto, hasta la entrega de procesos y equipos en las áreas de producción

· Trabaja en problemas de diverso alcance donde el análisis de datos requiere la evaluación de factores identificables; Ejerce juicio dentro de prácticas y políticas generalmente definidas al seleccionar métodos y técnicas para obtener soluciones.

· Gestionar proyectos bajo la supervisión y dirección adecuadas de un ingeniero o supervisor responsable

2. Responsabilidades y tareas principales del puesto.

· Colaborador, líder o miembro del equipo individual, con una dirección clara proporcionada por un ingeniero o supervisor responsable, con responsabilidad sobre una parte significativa del logro dentro de la tarea

· Mantener y mejorar métricas de procesos de fabricación (FPY, RTY)

· Apoyar tareas administrativas, como documentar y liberar procesos (MPIs, VAs y PM/AC junto con el Departamento de Mantenimiento), mantenimiento de equipos, mejora o desarrollo de directrices de seguridad y ergonomía para el uso de equipos

· Coordinar equipos/accesorios, prototipos, órdenes de compra de consumibles

· Asistencia en la mejora de procesos y formaciones de cambios para ingenieros de producto, técnicos de producto y formadores de formación inicial

· Ayuda en la selección de nuevos equipos y consumibles y comprende su fabricación

· Apoyo en la selección de equipos, instalación de fabricación, puesta en marcha y aceptación (Piloto, Pruebas Preprofesionales y EEM)

· Liderar proyectos bajo supervisión y dirección de ingeniería, ejecutando acciones basadas en metodologías y políticas establecidas

· Trabajar y facilitar la alineación entre expertos en fabricación, desarrollo y procesos upstream para ayudar a ofrecer procesos capaces que cumplan con las especificaciones del cliente

· Utilizar herramientas estadísticas básicas, datos de ingeniería y metodologías DMAIC/DESGN/Lean/PFMEA para ayudar a desarrollar la comprensión de procesos que apoyen procesos de fabricación robustos

· Apoyar la ejecución de la hoja de ruta y la cartera de proyectos

· Apoyar los planes de cualificación de mejora de productos y procesos. Ayudar en el desarrollo de informes técnicos para publicación interna

· Apoyar la resolución de problemas en la fabricación y las notificaciones al cliente, incluyendo la identificación de causas raíz y la resolución de propuestas

· Trabajo en problemas donde el análisis de datos requiere la evaluación de factores identificables

· Ayudar en la introducción de dispositivos y procesos seguros y ergonómicos para garantizar un entorno de trabajo seguro

· Apoyar la implementación de una Arquitectura de Calidad de Producto robusta para productos nuevos y existentes

· Ayuda para determinar consumibles sustitutos y evitar un impacto adverso en el proceso

· Proponer e implementar iKaizens y Kaizens de seguridad

· Apoyar y realizar la implementación de 5S en el área de trabajo para alcanzar el objetivo de la planta

· Apoyar procesos/proyectos de estandarización global.

3. Clientes internos y externos.

R. Interno.

B. Proveedores externos

4. Personal dirigido. Ninguno

6. Requisitos mínimos de conocimientos y habilidades.

R. Educación.

· Carrera técnica en mecatrónica, mecánica y electrónica

· o un grado de 2 años en Mecatrónica, Mecánica, Electrónica e Ingeniería Industrial

B. Experiencia laboral

· Experiencia de 2-4 años en ingeniería de fabricación.

C. Competencias

- Resolución de problemas

- Aprendizaje Técnico

- Gestión del tiempo

- Comunicaciones escritas

- Demostrar Impulso y Compromiso

- Tratar la ambigüedad

- Colaboración/Trabajo en equipo

- Demostrar la iniciativa

- Ética y valores